Minska
ohälsan-->Projekten-->Sammanfattning
1. Västmanland
1. Västmanland
Hälsofrämjande arbetsplatser i Västmanland
besöks 150 arbetsplatser av en projektgrupp med representanter
från försäkringskassan, lokala LO och Sif, Föreningen
svensk företagshälsovård och Arbetsmiljöinspektionen.
Projektgruppen hjälper arbetsplatserna
att analysera sin arbetsmiljö och att skriva handlingsplaner.
Som verktyg använder man systematiskt arbetsmiljöarbete
uttryckt i ett frågebatteri. Vid utbildningsdagar får
arbetsplatserna hjälp att utveckla planerna, och att bredda
kunskaperna om arbetsmiljö.
Fyra nätverk har startats för att
knyta samman arbetsplatser som vill fortsätta den utstakade
vägen.
Läs mer...
Kontakt: Barbro Hillring, 021-19 23 06, barbro.hillring@fk19.sfa.se
|
|
|
|
Ladda
ner en utskriftsvänlig variant av denna artikel
här:
<1.vastmanland>
(53kB)
Relaterat material
Artiklar ur dagspress, tidskrifter etc. samt relaterade webbplatser
och rapporter
Slutrapport
Artikel
1
Projektets
webbplats
1.
Västmanland
|
Namn:
Hälsofrämjande arbetsplatser i Västmanland
Tid: 2002-04-01 – 2004-12-31
Budget: 3,5 milj kr (regeringen), 1,4 milj
kr (Dagmar-medel från Försäkringskassan
och Landstinget Västmanland), 25 tkr (AI),
300 tkr (egen finansiering)
Projektägare: Försäkringskassan,
Västmanland
Adress: Box 802, 721 22 Västerås
Telefon: 021- 19 23 06
Fax: 021-12 62 25
Webbplats: www.frisktarbetsliv.nu
www.u.fk.se
Kontaktperson: Barbro Hillring, 021-19 23
06, barbro.hillring@fk19.sfa.se
Antal berörda anställda:
Cirka 150 arbetsplatser med 5-50 anställda
Utvecklingsområden:
Ledarskap och organisation (a), Arbetsmiljöintegrering
i utveckling och planering (b), Systematiskt arbetsmiljöarbete
(c), Kartläggning och systematisk analys av
åtgärdsbehov (d), Arbete i nätverk
(e), Hälso-/ekonomibokslut (f), Intervention
prevention (i), Intervention rehabilitering (j),
Samverkan företagshälsa/försäkringskassa
etcetera (l), samt utveckling av kompetens inom
områdena hälsofrämjande och möjlighetsbaserat
tänkande. |
|
|
