Minska
ohälsan-->Projekten-->Sammanfattning
9. Karlstad kommun
9. Karlstad kommun
– Vi vill bidra till att återupprätta
mänskliga villkor i arbetslivet. Att ständigt vara
orolig och jagas av röda siffror är en orsak till
den växande ohälsan.
Det säger Kristian Tilander som leder
projektet Reflekterande arbetsplatser i Karlstad, Forshaga
och Grums kommuner.
Inom projektet har 54 medarbetare och
chefer inom skola och socialtjänst fått reflektera
över livet och arbetet under två till fyra veckor.
Reflektionen sker parvis, på heltid och på betald
arbetstid och resultaten är lovande.
24 personer som deltog i mitten av 1990-talet
var efter fyra år i genomsnitt 30 procent mindre sjukskrivna
än de som inte var med. Alla var också kvar i yrket
och 22 hos samma arbetsgivare.
Läs mer…
Kontakt: Kristian Tilander, 054-700 25 44,
kristian.tilander@kau.se |
|
|
|
Ladda
ner en utskriftsvänlig variant av denna artikel
här:
<9. Karlstad kommun>
(53kB)
Relaterat material
Artiklar ur dagspress, tidskrifter etc. samt relaterade webbplatser
och rapporter
Slutrapport
Artikel
1
Artikel
2
Artikel
3
9.
Karlstad kommun
|
|
Namn: Reflekterande arbetsplatser
Tid: 2002-09 – 2004-09
Budget: 2, 2 milj kr (bidrag regeringen)
+ 400 tkr (egen insats)
Projektägare: Karlstad kommun, Arbetsmarknads-
och socialförvaltningen
Adress: 651 84 Karlstad
Telefon: 054-29 50 00
Fax: 054- 29 60 00
Webbplats: www.karlstad.se
Kontaktperson: Kristian Tilander, 054-700
25 44, kristian.tilander@kau.se
Antal berörda anställda:
54 personer i tre kommuner samt cirka 1000 kollegor
på arbetsplatserna.
Utvecklingsområden: Ledarskap och
organisation (a), Arbetsmiljöintegrering
i utveckling och planering (b), Systematiskt arbetsmiljöarbete
(c), Kunskaps- och kompetensutveckling inom arbetsmiljö
och livsstil (h), Intervention prevention (i),
Samverkan förtagshälsa/försäkringskassa
etcetera (l)
|
|
|
